Photographier un Comité Exécutif (Comex) ou un PDG est un exercice à part. Ce n’est pas seulement une question de technique photographique, c’est une question de diplomatie, de rapidité et de maîtrise de l’image de pouvoir.
Souvent, la demande arrive sur le bureau de l’Assistante de Direction ou du Directeur de la Communication avec une contrainte majeure : « On a besoin de nouvelles photos pour le rapport annuel, mais le Président n’a que 10 minutes. »
En tant que photographe de portrait dirigeant à Paris, c’est mon quotidien. Voici comment transformer cette contrainte en opportunité pour créer des images qui incarnent le leadership de votre entreprise.
1. Le Brief : Quelle image le dirigeant doit-il incarner ?
Avant même de sortir l’appareil, il faut définir l’intention. Un portrait de dirigeant n’est pas une photo d’identité. Il doit raconter une histoire.
- L’Autorité et la Solidité : Souvent recherché pour les rapports financiers ou la presse économique. On privilégiera une lumière contrastée, un fond sombre, une pose ancrée.
- L’Accessibilité et l’Ouverture : Indispensable pour la communication interne ou LinkedIn. On cherchera un sourire, une lumière plus douce, peut-être un plan plus large dans les bureaux.
💡 Conseil : Ne cherchez pas à tout faire en une seule photo. Prévoyez deux « sets » (ambiances) différents pour avoir du choix.
2. La Gestion du Temps (Le « Time-Boxing »)
C’est le nerf de la guerre. Un membre du Comex n’a pas le temps d’attendre que le photographe règle ses flashs. Mon approche est celle du Studio Mobile pré-installé.
J’arrive 1h30 avant l’heure du rendez-vous. J’installe tout le matériel (fonds, éclairages, retour écran) dans une salle de réunion dédiée. Je teste la lumière avec une doublure. Quand le dirigeant arrive, tout est prêt. La séance dure 15 à 20 minutes maximum. C’est intense, précis, et respectueux de son agenda.
3. Le Coaching : Gérer l’image de soi
Aussi puissants soient-ils, beaucoup de dirigeants ne sont pas à l’aise face à l’objectif. Ils ont l’habitude de contrôler leur parole, mais pas toujours leur image fixe.
Mon rôle est de les guider avec bienveillance mais fermeté :
- « Baissez légèrement le menton. »
- « Tournez les épaules vers la lumière. »
- « Regardez l’objectif comme si vous vous adressiez à vos actionnaires. »
C’est ce coaching qui fait la différence entre une photo « passeport » figée et un véritable portrait corporate qui dégage du charisme. 👉 Pour les détails sur la posture, je vous renvoie à mes [conseils pour réussir sa photo de profil]
4. La Logistique : Maquillage et Stylisme
Pour un shooting Comex, ne faites pas l’impasse sur la mise en beauté (« HMC » : Habillage, Maquillage, Coiffure). Même pour les hommes, une poudre matifiante est indispensable pour éviter la brillance sous les flashs de studio. Cela montre au dirigeant que la séance est professionnelle et prise au sérieux.
Côté tenue, la sobriété est reine. Costume sombre, chemise impeccable. ⚠️ Attention aux lunettes : Si le dirigeant porte des lunettes, il faut un photographe expert pour gérer les reflets des flashs (c’est ma spécialité).
5. La Cohérence avec le reste de l’entreprise
Le piège classique est d’avoir des photos de dirigeants magnifiques… et des photos de collaborateurs médiocres. Cela crée une distance hiérarchique visuelle désastreuse pour la Marque Employeur.
Si vous renouvelez les portraits du Comex, profitez de la présence du photographe et du studio pour mettre à jour le trombinoscope des managers ou des équipes. 👉 Besoin d’aide pour la logistique ? Consultez mon guide sur [l’organisation d’un trombinoscope d’entreprise]
Vous devez organiser le shooting de votre direction ?
Ne laissez pas le hasard gérer l’image de vos dirigeants. Je me déplace à Paris et à La Défense pour réaliser des portraits haut de gamme, efficaces et rapides.
